◆ 第一個Interview

        元智的實習制度，讓我很早接觸到學校外的社會，也因此元智電腦資訊類科系畢業生在人力市場還算搶手，因為我們已經有被操過了，而我也很以自己是在理論實務並重的學校畢業為榮。當初申請FIU時，因為他規定Hospitality Management學生必須有旅館餐廳相關實習工作經驗才可以畢業，我覺得這真是個有前瞻性的學校，而很快樂的選擇了FIU，但現在當我真正要開始找工作時，才知道那有多麼的不快樂～



        首先因為我已經有一份"在桌子底下"見不得光的打工，一週五天不是上課就是打工，假日當狼是好好的玩耍，所以一直未專心致力的找旅館工作機會與丟履歷，今天學校邀請美國頗負盛名的Marriott來學校面試，我當狼把握此一機會，要好好見識一番學長姐口中"難度很高、層層關卡"的旅館面試制度。



        從沒有在旅館工作過的我，不知道旅館的生態如何，更不知道美國的面試技巧為何，雖狼已經拜讀過學長姐的"找工作大典"，裡面有些旅館面試常問問題集，但我還沒有認真思考過該如何解題與回答，所以當今天面試官問問題時，我思考約兩秒（找工作大典之教戰手則：思考太久會冷場，對方會覺得你白吃）就立刻將腦袋裡第一個浮現的答案說出，雖狼我的口語因為腎上腺素的關係有點流利起來，問的問題不外乎：talk about yourself, why hospitality, your leadership, your role in a team project……，很熟悉又很陌生，熟悉的是都是FAQ裡提過的，陌生的是我一點準備都沒有，要突狼生出一個唬人的說詞，還真他X的難。



        所以我說，面試這檔事還真的是有準備有寶貝（保佑的台語啦！），趁著老闆這兩週回台省親我不用上班的空檔，好好的準備履歷與面試吧！希望找工作成功！