◆ 獨立作業

        最近教了許多新人，常常會遇到問他們是否有問題時或是是否教太快時，她們都說不會~~在實際作業的時候，如果他們過來發問，我也總是會"不厭其煩"的跟他們說怎麼處理。不過，誠如我媽媽以前對我的人格特質下的定義:我是個沒有耐心的人。一點也不適合當老師。



        沒錯，當我已經把我所有懂的，覺得要注意的地方都跟你說過了，但如果你還是一而再，再而三的來問我相同的問題，那我會變得很不客氣（我很厲害的就是用娃娃音說出冷冷的話），還會覺得你是不是根本沒用心，遇到狀況應該把解法記在心理或是寫在筆記本上，日後可以查詢就是不要老是問人。因為我相信這不只是浪費他人的時間為你解決一些重複性的問題，更會讓周遭的同事對你的用心度或是專業感到懷疑。



        記得以前在台灣找工作的時候，曾經有一個財團法人的教育機構在面試時問我：「請問你多久可以獨立作業」，我那時回答一個月。說實在的，這是個我從沒想過的問題，但事後想想，卻也覺得我要是雇主，一定會希望找到一個可以迅速步入軌道，真正成為為該公司創造價值的員工。之後我也常常檢討自己是不是那個可以"獨立作業"甚至是提供更多貢獻的人。



        每個人都有新人期，但你要讓自己當多久的新人以及讓公司用什麼眼光看待，則要靠自己努力。