公司把今天定為: Take Your Kids to Work Day。
就是說,你可以把你五歲以上的寶貝帶來公司一天,讓他認識你的工作環境,了解你多辛苦的做牛做馬養活他們。並且安排了一系列的活動,包含參觀公司、製作自己的名片、和爸媽一起吃午餐以及電影欣賞(還附爆米花)等活動。員工可以自願擔任每場的義工,我主管甚至認領了一個活動- Do you know what I do? Parents presentation。 超有心的啦~
小孩預計要到另一個樓層的一個辦公室裡集合的,但是我早上到達辦公室時,竟然有一個小女孩出沒,跑來跑去的,童言童語剎是可愛。然後,竟然有兩個員工分別問我:「你有小孩嗎?」,「有沒有帶你小孩來?」哇勒!!是怎樣,我的身材看起來像是三個小孩的媽是嗎?雖然我知道其中一人在跟我開玩笑,因為他就是一副要看我吃驚回應的捉狹表情,我們兩個人也笑成一團~但是~啊~我在他們眼裡一定是異類。
我們公司一年到頭每個月都會至少有一個孕婦,而且我猜想是美國公司比較人道的關係,大家對於這些懷孕的員工都是祝福,而不會要他們走路。讓我覺得能趁著在這裡上班時懷孕是很幸福且沒有壓力的事。
而且唷~這裡是美國唷~又是拉丁裔居多的城市,他們的婚姻與生子觀和我們大大不同。我所知道的同事中,未婚生子的不在少數,而且很多人竟然年紀輕輕就當媽。我已經知道有三個人在20歲初頭時就生第一胎了,甚至還有一個個子很小很可愛的小女生,20出頭歲,現在正懷第二胎,未婚,不過孩子的父親是同一個人~~好妙啊~
而且唷~今天好多小孩個頭都不小,應該都是青少年了,但是他們的家長(或說我的同事們),年紀都不像已到了40的人,而美國人又一向長得比較蒼老,所以我合理的懷疑他們很早就生了~天啊~不是越高度開發的地方,結婚年齡越大,越晚生子嗎?由此證明邁阿密是個低度開發的地方。
其實帶小孩來認識父母上班的環境是個很不錯的想法,可以建立起孩子"啊~我媽的辦公桌好亂,好像很忙,我一定要當個乖孩子"的感激心態,同事間的孩子還可以彼此認識,交交朋友,變得好像是一個大家庭。真不錯哩~如果以後可以有帶寵物上班日就更好了~
2009年4月23日 星期四
◆ 小孩來公司吵鬧日
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