◆ 誰說外表不重要?

        這一個月公司新進了好多新人，都是中南美洲的小弟弟。說是小弟弟除了因為他們主要是做幫手打雜的工作，另一方面因為他們年紀真的很小，都大約22歲左右。



        其中一個小弟到了我部門，負責做data entry的工作。不過因為亞洲人（台灣人）寫的英文字的樣子和美洲人寫的有一點差距，而且像是台灣地址這些拼音出來的英文單字對他們而言很陌生，輸入錯誤是很常有的事，也是可以原諒體諒的事，但是可惜呀~~這個小弟長相不是那麼討喜，也不會跟我們打哈哈，雖然他很認真的打字，很認真的學習辨識台灣人的手寫字，但是我們還是會把他的小錯誤小舉動放大嘲笑，像是他椅子坐很高，坐他對面的F小姐常常覺得有被盯著的壓迫感。有一次這小弟10點左右說肚子餓，要下樓買東西吃，也被我們在背後指指點點（女生ㄇ~~三姑六婆的勒），有一次他坐在椅子上轉屁股，結果椅子發出幾乖的聲音，我主管還說：啊～是屁股有蟲喔？哈哈！！這小弟真可憐。



        反觀另一個跟他同時期進來的小弟，近期被調到我部門幫忙文件包裝的工作。他超會社交，跟每一個人都笑嘻嘻可以聊上兩句。據他原主管的說法，他很會打混摸魚，所以才被調到我部門，看會不會乖一點。大家都知道他很愛摸魚，很愛到處搭訕聊天，但是卻沒有一個人在背後笑他指責他。我想跟他長得有點可愛又會跟人交際有關吧？！哈~~



        所以說，人們是膚淺的呀~~要進職場，想在職場裡有好的待遇，門面還是得裝修一下的勒~~